Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Viši Potpredsjednik

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Višeg Potpredsjednika koji će igrati ključnu ulogu u vođenju naše organizacije prema strateškim ciljevima i održivom rastu. Kao Viši Potpredsjednik, bit ćete odgovorni za nadgledanje višestrukih odjela, osiguravanje usklađenosti s korporativnim ciljevima i razvijanje inovativnih strategija za unapređenje poslovanja. Ova pozicija zahtijeva izvanredne liderske sposobnosti, strateško razmišljanje i sposobnost donošenja odluka koje će imati dugoročan utjecaj na organizaciju. Vaša uloga uključuje blisku suradnju s izvršnim timom kako biste osigurali da svi odjeli rade u skladu s misijom i vizijom tvrtke. Bit ćete odgovorni za identificiranje novih poslovnih prilika, upravljanje ključnim projektima i osiguravanje da organizacija ostane konkurentna na tržištu. Također ćete igrati ključnu ulogu u razvoju i mentoriranju menadžerskog tima, osiguravajući da svi članovi tima imaju potrebne resurse i podršku za postizanje svojih ciljeva. Idealni kandidat ima dokazano iskustvo u vođenju velikih timova, duboko razumijevanje industrije i sposobnost upravljanja složenim poslovnim izazovima. Ako ste motivirani, strateški orijentirani i imate strast za vođenjem organizacija prema uspjehu, voljeli bismo čuti od vas.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija strateških planova za postizanje poslovnih ciljeva.
  • Nadzor nad višestrukim odjelima i osiguravanje njihove usklađenosti s korporativnim ciljevima.
  • Identificiranje novih poslovnih prilika i tržišnih trendova.
  • Upravljanje ključnim projektima i inicijativama.
  • Razvoj i mentoriranje menadžerskog tima.
  • Osiguravanje financijske održivosti i profitabilnosti organizacije.
  • Predstavljanje organizacije pred ključnim dionicima i partnerima.
  • Praćenje i analiza poslovnih performansi te predlaganje poboljšanja.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz poslovnog upravljanja, ekonomije ili srodnog područja.
  • Minimalno 10 godina iskustva na rukovodećim pozicijama.
  • Izvrsne liderske i komunikacijske vještine.
  • Dokazano iskustvo u strateškom planiranju i donošenju odluka.
  • Sposobnost upravljanja složenim projektima i timovima.
  • Duboko razumijevanje industrije i tržišnih trendova.
  • Sposobnost rada pod pritiskom i donošenja brzih odluka.
  • Poznavanje financijskog upravljanja i analize.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u vođenju velikih timova?
  • Kako pristupate razvoju i implementaciji strateških planova?
  • Koji je bio vaš najveći izazov na rukovodećoj poziciji i kako ste ga riješili?
  • Kako osiguravate usklađenost odjela s korporativnim ciljevima?
  • Možete li podijeliti primjer uspješnog projekta koji ste vodili?
  • Kako pristupate mentoriranju i razvoju menadžerskog tima?
  • Kako se nosite s donošenjem teških odluka pod pritiskom?
  • Koje tržišne trendove smatrate ključnima za našu industriju?